Prestazioni in breve
Obiettivo prestazionale
Con i contributi di risparmio stabiliti si persegue un chiaro obiettivo prestazionale: la rendita di vecchiaia, con periodo contributivo completo, deve essere a 65 anni il 60% dell’ultimo salario assicurato. Con tale rendita, sommata alle prestazioni dell’AVS – ed eventualmente del terzo pilastro – gli assicurati devono poter mantenere il consueto tenore di vita anche dopo il pensionamento.
Età di riferimento
L’età di riferimento è definita nel piano di previdenza. Essa corrisponde all’età in cui, in assenza di diversa dichiarazione da parte del collaboratore, scattano automaticamente le prestazioni di vecchiaia.
Età di pensionamento
Il pensionamento può avvenire per uomini e donne tra il 58° anno di età e quello dell'età di riferimento. L’assicurato ha la possibilità, in accordo con l’impresa, di procrastinare il pensionamento fino al 70° anno di età.
Salario annuo determinante
Il salario annuo determinante corrisponde normalmente al salario annuo stabilito contrattualmente in funzione del grado d’occupazione.
Salario assicurato
Il salario assicurato corrisponde al salario annuo determinante, dedotto l’importo di coordinamento. Il salario assicurato costituisce la base per le prestazioni in caso di decesso o invalidità, nonché per il calcolo dei contributi. Tramite l’importo di coordinamento si considera che una parte del reddito è già assicurata con il 1° pilastro (AVS/AI) evitando così la sovra-assicurazione. In caso di occupazione a tempo parziale, tale importo viene ridotto in funzione del grado d’occupazione
Tasso di conversione
Potete trovare il tasso di conversione qui.
I nostri prestazioni
Prestazioni all'età di pensionamento
- Rendita di vecchiaia
- Rendita per figli di pensionati
- Indennità in capitale
- Pensionamento parziale
Prestazioni in caso d'invalidità
- Rendita d'invalidità
- Rendita per figli d'invalidi
- Rendita per coniuge / rendita per partner convivente
- Rendita per orfano
- Capitale in caso di decesso
- Prestazione di libero passaggio in caso d'uscita dal rapporto di lavoro
Prestazioni particolari
- Promozione della proprietà d'abitazioni (prelievo/costituzione in pegno)
- Divorzio